帮个忙,出国劳务应该了解哪些情况
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  • 您在国外工作时,难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费,甚至受******打骂等;还可能发生伤亡、自然灾害或者******等紧急事件。发生上述情况时,您可以通过如下办法保护自己的权益。一、您与雇主的矛盾,可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉,也可以向当地的有关部门反映;或向经营公司及经营公司在当地的代表反映,由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉,或参与共同协商解决问题。二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷,要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决,或按照国内的法律法规和政策,通过法律程序解决。三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题,您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题,寻求帮助或者进行咨询。四、在发生自然灾害、******等紧急事件时,经营公司和******会主动给您提供帮助,尽一切努力保证您的生命安全。

  • 一般情况下,您可以从电视、广播、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也可以从经营公司获得信息。

  • 国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得******。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有:******簿、******、******、照片等等。

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