人事档案管理如何适应企业快速发展？

人事档案管理适应企业快速发展，需动态优化。一方面，依据企业战略调整档案分类，新增业务领域设独立档案类目；另一方面，紧跟组织架构变革，快速更新员工档案归属。引入敏捷开发理念打造档案管理系统，按需迭代功能，如增加大数据分析模块，为企业用人决策提供数据支撑。同时，培养档案人员应变能力，主动对接业务，提前布局档案服务，保障与企业同频共振。

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