定做工作服需要注意三大问题
一、工作服面料以及款式的选择要结合多方面。工作服是牵涉到员工自身利益和公司利益,经常穿在身上的话,一定要保证舒适,否则出现问题会唠叨不断,工作效率也会大大降低。针对服装款式则是更多的议论纷纷。在定制过程中,服装款式的选择一定要让员工或者部门领导知晓,统一了意见再决定。工作服的款式一定要适合企业所在行业的特点,不能根据大家的意见而偏离企业本身行业特性。
二、工作服厂家的选择不仅只考虑生产实力。工作服质量不仅仅是厂房实力来保证的,而是有厂家的服务态度以及***实力来体现的。一个***生产普通工作服的厂家,对西装定制的把握时远远不能与***的定制西装的厂家比较的,质量就很难得到保证。所以找适合的厂家,负责的厂家,职业装正装定做,***的厂家是***的。
三、工作服的售后问题。定做工作服在交货之后,并不是工作服定做的完成,而是另外一个程序的开始。服装的大小,个别工作服的质量问题等等,售后服务的是否及时以及态度问题,很大程度反应工作服厂家的实力以及对企业的认真程度。
不同的工作领域决定不同的工作服定制
现在不同的人工作的时候穿的工作服都不一样,工作服是在特殊的环境下进行作业时身着的服装,随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。然而对于工作服的定制,有很多需要考虑的影响因素。这个一般需要根据工作的环境、工作的内容来设计服装,总不能让穿着一步裙的清洁工去清理马路,所以不是所有的工作服都是适合所有人的。
比如说从事烹饪等工作的人员,我们一般选择的是白的且纽扣在后的衣服,且衣长过膝,同时还要佩戴衣帽,赣州职业装,这样的穿着才能保持清洁的感觉,也不会给食物带来污染。
比如说从事化工或者实验工作的人员,我们应该制作防腐蚀材质的衣服,同时还要佩戴手套和鞋套,因为这类型的工作经常接触危险的化学原料,很容对在外面的空气造成伤害。
比如说从事农业生产的工作人员,我们应该制作以黑色为主的服装,这样避免吸引虫蚊,同时在袖口处还要收紧,以防虫蚊钻入服装内。
其实工作服定制是很讲究的,要符合各种工作的特点,还要对材质的进行恰当的选择。
定制工作服有哪些需要注意的细节
在进行工作服定做时,首先要做的一步是,对员工的身体尺寸要了解,订做职业装职业装,腰围是多少,肩宽是多少,身高多少,这些参数只有知晓了,做出适合他们的工装,才能让员工穿得起工作服,不然,不知道员工的身体尺寸,胡乱的大概猜测,到时出现或大或小的衣服,职业装厂家,不仅浪费金钱,也影响美观。
其次,对于工作服,设计师要把公司的文化与内涵融入设计里,这样才能起到工作服的本意与宣传的意味,才能更好地打造公司文化、企业形象。
然后,对于工作服的定制,要选择合适的面料,依据行业的不同,所使用的面料是不一样的,像电子厂、制药厂需要使用防静电洁净的面料,而像普通工人穿的衣服一般选择帆布和含棉量35%和含涤量65%等。
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