夏季工作服如何选择
首先我们从款式说起:大部分的企业都有自己既定的款式,如果是初定款式,那么夏季工作服款式除了美感之外更应选择大方得体和凉爽,例如短袖是夏季,女士夏季工作装要注意衣领的高低和裙子的长短等。
款式定了之后开始选择颜色,夏季工作服颜色的选择一般为两个参照标准:舒适性和企业形象,在炎热夏日工作服的颜色应该以浅色系为主,这样的色系能反光故吸收热能较深色系的小,而且在视觉上会比较清凉舒适,当然选择颜色的时候也要根据不同企业要求的企业形象为参照标准。
款式和颜色定了之后就开始选择面料了,夏季工作服的面料要求是所有环节中最重要的一环了,在炎热的夏季面料的舒适度直接影响员工的工作心情和工作,建议夏季工装的面料选择CVC面料或纯棉的布料,这些布料制作的工作服具有透气吸汗的作用,在炎热的夏季守候好员工的心情是提高重要的一种方法。
最后一个环节就是做工了,精细的做工是服装公司实力的体现,也是工装的灵魂,西服定制哪个品牌好,精致做工的工装让员工更自信更能树立企业良好的形象。
不同的工作对工作服有不同的要求
在现今这个社会仔细观察我们应该发现,不管你从事什么样的工作,差不多都会有相应的服装要求,随着对企业单位要求的增多,很多单位都根据自己的工作的性质,定制了有自己特点的工作服,不过我们也会发现,不同的单位他们的工作服都是不一样的,有一些普通的企业,他们穿这种衣服的目的就是为了营造企业文化,这样的话这个单位才能给人感觉是一个整体,同时也达到了一定的宣传作用,穿着这身衣服一出去,人们就会知道。 还有很多的单位这个工作服是必备的,是工作的性质决定的,比如说在一些高温或者是低温下工作的人,必须要有专门的防护工装,否则可能会对身体造成伤害,这些都是很有可能的,所以为了避免这些事情的发生,必须特别定制这部分的工作服,并且要十分的重视。
定制的工作服应该具有哪些特性
一、实用性,这一点是不管哪类衣服都必须具有的,所以工作服装也不例外的具有,它可以说是工作服最基本的特征之一,身着工作服办公,具有实实在在的用途那是必须的,否则穿着它一点意义都没有。
第二、美观性,工作服作为一类特殊服装,本身是出自设计师的设计理念完成的,那么对于设计,脱离不了美学的原则,对于企业员工,谁都不想穿着难看的服装在工作场所办公,甚至是面对你的客户,这一点不管对企业形象还是个人都具有非常坏的影响。
第三、防护性,进贤西服,对于工作服具有的防护性能,这一点具体涉及到两方面,一方面是普通的防护,一种是特殊的防护,这个要依据不同的行业需要来说明,像办公室人员穿的就是普通防护的,而像电子厂、制药厂等等就属于特殊防护的。防护性会被企业在定制工作服时作为最重要的指标来考虑的。 第四、性别差异性,劳动者千千万万,西服怎么定做,最基本的男女区别总是少不了吧,男性工作者相对身体较粗壮,而女性较娇小,而且女性更多的还要讲究秀身材之说,所以这两者之间的工装差异性必须要考虑。
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