亲子早教加盟-北京亲子早教加盟-跨世纪教育(***)

特色品牌幼儿园的四大特点，值得一看

随着国家政策的发展，在大数据时代，选择幼儿园加盟品牌是很多民办幼儿园的选择，亲子早教加盟，但是什么是品牌幼儿园呢？

国内ling先幼教品牌香港跨世纪为大家总结了品牌幼儿园的四大特点，想做特色品牌幼儿园的投资人以及园长，快点看看吧！

1、***性

品牌幼儿园必须是***的幼儿园，***就意味着高收费、***服务、***的师资团队、***的课程模式……而且***幼儿园加盟品牌还必须有较好的教学成果，因为只有你的教学成果显著了，家长才会愿意选择。

2、高特色性

特色也是品牌幼儿园的一大特点，因为如今的家长对孩子的教育要求非常的多，他们把孩子送到幼儿园并不单纯的想让老师陪着孩子玩，而是希望孩子能养成好的习惯，好的性格。所以这就要求幼儿园必须有特色性，目前蒙氏教育、感统教育、亲子教育等都是在幼儿园比较受欢迎的特色教育。如跨世纪的蒙氏教育就特别受到加盟园以及家长们的欢迎，如今在***已经发展至900多家加盟单位。

3、高***度

我们知道一想到汉堡，我们就会想到麦当劳、肯德基；一提到可乐，我就就会想到百事、可口可乐……这就是***度的力量，正因为经过长久的发展，他们有了自己的品牌，有了较高的***度，所以才会家喻户晓。做幼儿园同样如此，如果能做到自己的特色、自己的幼儿园加盟品牌，让家长一提到幼儿园就会想起你，这才是真正的成功！

4、高美誉度

高***度还需要较高的美誉，我们知道，在幼儿园招生中，家长转介绍是招生的一大来源。如果幼儿园的有很高的美誉，那么家长就会自愿为幼儿园介绍孩子，这样幼儿园就不会在为招***愁。

以上是幼儿园加盟品牌的四大特征，如果您想了解更多打造***幼儿园的秘诀，那就来参加2月23-25日的香港跨世纪《幼儿园崛起——园长特训营》吧， 为您倾囊相授！咨询热线：400-0123-869

MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0民办幼儿园如何减少投资风险？

民办幼儿园加盟，打造属于自己的盈利模式！

对于新开办的幼儿园，北京亲子早教加盟，面对激烈的市场竞争，首先要做的就是做好幼儿园赢利的投资预算，尽量减少投资风险。小编认为，要减少投资风险就要做到以下两个方面：

1、提前做出一套适合本园的赢利模式

合理的投资就等于降低资金成本和时间成本！

赢利模式：是一套能保持幼儿园长期赢利的方法，不仅是投资人而且还有本企业的教职工的行动指南和工作方向。跨世纪拥有一批专门为新加盟的幼儿园做招生启动的***，同时还有一套完整的赢利模式。

2016年初，山东省沂南县沂蒙幼儿园加盟跨世纪。随后，跨世纪迅速为沂蒙幼儿园制定了个性化方案，包括师资团队来总部培训、环境创设、营销活动等等。2016年3月19日下午，香港跨世纪集团***讲师团讲师不辞辛劳奔赴幼儿园，顾不上休息即刻进园进行幼儿园视觉布置指导、教师团队打造、启动前工作指导。20日，经过一天一晚的启动动员和热场彩排之后，老师们被跨世纪***老师的***和敬业所折服，各个摩拳擦掌、热情高涨，为让更多的孩子能接受到国际上进、、合孩子生命本能发展规律的蒙氏教育而努力！

适合园所的赢利模式必然为园所带来快速的回报。3月21—24号，三天时间，4个蒙氏班级、112个全部被预定完毕。

2、及时分析未赢利原因

如果赢利未达成则要及时分析原因，一般情况下原因主要有以下几个方面：

工资过高、房租（折旧）过高、经费过高、生源过少、收费太低、环境不好、老师素质不高、团队不团结、其他因素（如同质化竞争严重等等）。针对这些不同的原因，投资人和园长要及时做好分析，找出应对之策。如果同质化竞争激烈的话，南阳亲子早教加盟，就要利用加盟等方法，及时整合资源，形成差异化的竞争优势。

眼光决定选择，选择决定结果，这三个关键点做对了，成功将势在必得。广大投资人若想要改***状的途径就是加盟，走差异化路线，占领当地理念高地、收费高地，走高端快速发展之路，***当地幼教界。

她躬耕幼教17年，享誉盛名，她作为天府之国四川达州幼教界的名人，她开办了三所幼儿园一个早教中心，都是生源爆满，家长口碑良好，师资稳定团结，她就是达州睿思跨世纪幼儿园的罗魏琼园长。具有浓厚幼教情节的她始终没有停止学习探索***教育之路的征程，经她同为北京某加盟园朋友的介绍，她 了解到了跨世纪，参加香港跨世纪2013年9月26-28的《园长特训营》，当参观了解跨世纪的国际蒙特梭利教育的环境、理念及模式后，她为遇到这样规范科学的教育激动不已，当看到跨世纪系统的后续服务模式后，当场决定加盟跨世纪的国际蒙特梭利教育、亲子教育、感觉统合教育，把幼儿园打造成***，高水平，高起点的***园。

一个选择、一个起点，一份付出、一分收获！四川达州睿思跨世纪幼儿园是罗园长新开办的第四个园，加盟跨世纪之时，它刚刚准备装修，位于达州市南区的酒店三楼，没有户外场地，占地1000多平方，不少周边的幼儿园将其包裹，在这样的环境下要想突破重围，站上******是一件简单的事情。但罗总坚定的相信跨世纪的理念自信，成果自信，系统自信，因此她***跨世纪新园模式，从环境创设开始借鉴轻装重配的理念，把幼儿园装修的温馨、舒适，处处以儿童为中心。宣传方面，不仅升级运用传统的营销宣传方式，同时也借助新媒体去吸引关注，造势的同时对老师们进行***的营销培训和PK对练，通过一系列新园营销系统的落实执行，老师们获得了信心和能力，为招生井喷打好了坚实的基础。

12月15号，总部两名***开始进驻园所，在对幼儿园个性化问题分析后，从营销、教研、管理三维一体的模式展开立体化招生工作。跨世纪新园招生系统威力是无穷的，园方的准备是积极充分的，她们15个老师，连续一周的一日三场招生活动，***式训练拉开帷幕。***老师不计时间，抓住每一分每一秒给跨世纪的老师们上课指导，为的是寻找更适合，更有效的方法让每位老师快速成长，她们将自己在实践中获得经验方法毫无保留的分享给每一位老师，身体力行的带着团队前进，她们不计身体，有时一天讲话培训多达到18个小时，其中晚上有一场课程，我们的老师为了打起精神，她咬破自己的嘴唇奉献精彩的课程。正是由于这种无私的付出精神，团队们不断创造惊喜，场场活动精彩呈现，家长们被蒙氏教育的魅力深深吸引，截止21号启动会结束，报名102人，交齐全年费用81人，直接回收60多万元。报名场面异常***，家长们都是挣着抢着给孩子交钱，交完钱的那一刻脸上洋溢的只有笑容，还有20多位家长他们拿着钱也是挣着给孩子报名，但因限额招生，只能等下学期再入园。新团队深受总部老师长征精神的***，在学习成长的过程中也发生了巨大变化，从一开始给家长沟通介绍时的胆怯，到现在澎湃的给家长沟通讲解，家长们也被她们的自信所叹服，对蒙氏教育也是十分认可，毫不犹豫的报名，老师们战胜了自己，蜕变了自己，真正的把想到的事情通过做到变成了得到，整个团队充满了正能量！

睿思跨世纪的董事长罗总激动的说：“什么是真正的教育？当我接触到跨世纪时我才真正的理解和明白，教育的前提是尊重，是爱，是投入，是跨世纪让我感受用心做教育的力量，跨世纪人用精神***着我们新老师，用实战带动着我们的新团队，让我们享受着“黑夜中的赛跑”的乐趣，感谢让我遇到跨世纪的贵人！（感谢王总把蒙氏教育传播到祖国大地，愿更多的幼教人加入跨世纪，让更多的孩子接受蒙氏教育，获得快乐的成长，让更多的家庭幸福美满！”可不要）

实例就是实力，新园闪电招生，不是每一个幼儿园都有这样的机会，长沙亲子早教加盟，人生有很多的错过，把握就是幸福，您准备何时把握幸福呢！

达州睿思跨世纪幼儿园的精彩，敬请期待下回。