华鼎维赢——同为项目经理，为何你的年薪只是人家的月薪

据美国《财富》调查，MBA毕业生年薪一般在6万-8万美元，而从事项目管理工作的初级人员年薪一般即可达到4.5万-5.5万美元，中级人员一般可达6.5万-8.5万美元，人员甚至可达11万-30万美元。

在我国，项目管理日益受到重视，项目经理的作用渐显突出，薪资待遇也是一路飙升。

根据近期机构对***项目经理薪资调查的中国报告显示，拥有项目管理***人士（IPMP）认证的五年以上的人士平均年薪约为302,128元，远远于未获得IPMP认证的项目经理薪酬。

在有了较深的行业背景和社会实践经验后，持有IPMP证，并且长时间从事相关工作（IPMP®在***的认可度都非常高），薪资待遇将会更高。

看完上面这段话的同学有什么感受？

绝大多数人的反应：如何成为项目经理,出任CEO、迎娶白富美？原来项目经理才是未来的黄金职业，抓紧时间去考IPMP！

然后，马上开始找***的IPMP培训机构，学习，培训，考试。拿到证书后到处去面试项目经理，结果发现找不到合适的工作。

等找到合适的工作后，发现工资少的可怜。 于是，开始感到万分沮丧，甚至开始怀疑人生：每天累死累活，为啥我拿到的年薪，只是书中项目经理的月薪，只有我这个单纯的人信了。

我也曾经有过这种想法

技能会的很多：会沟通，会财务，会谈判，会外语，会背锅，会统筹、会策划、会经营、会拒绝、回采购、会死磕、会做人、会神经质、懂电脑、懂法律、会维修、会绿化、会装B、能早起、能熬夜、能受气、能卖萌……

赚的却少的可怜。

项目经理起的比狗早，睡的比猫晚，干的比驴多，吃的比猪差，赚的比鸡少！

干啥都不能干项目经理

然而，现在我不再这么想了

俗话说：一分耕耘一分收获。

在与越来越多的项目经理接触后，我发现绝大多数项目经理的能力都很强，薪水也非常多，尤其是在海外负责大项目的项目经理。

但的确也有一部分项目经理工作干的很多，工资收入却很少。

通过大量走访，我总结出真正拉开项目经理工资距离的三点原因：

1.项目管理经验年限经历不同于经验，不是简单的年限，是“经验年限”，是实战加思考总结的升华。

有经验的项目经理就是一个预防型项目经理，能防患于未然，战战兢兢如履薄冰，将可能问题消弥于萌芽。

能大大节省开发时间和成本，对公司来说是一笔宝贵财富。有经验的项目经理，躺着就已经在为公司赚钱。

公司付出的高薪，是因为你丰富的经验。

一个没有丰富经验的项目经理，想拿高薪很难。

2.项目规模和复杂度很多做过大项目的项目经理几乎都拿着令人艳羡的高薪。

大项目就意味着复杂，不具备***项目管理能力，相信大项目也与你无缘。负责过大项目并且成功交付，这其实是项目经理能力的一种证明。

有很多项目经理，十年如一日的负责各种类型的小项目，很难成长，加薪基本上属于妄想。

3.项目团队规模超过7人的项目团队，在分工、团队精气神、有的放矢提升具体成员绩效、减少沟通噪音等方面都有极大挑战。

项目管理说到底，还是管理人。

人力效力是现代项目管理成功标志之一。好的项目经理不光能推动大团队顺利开展项目工作，关键能影响成员对公司文化认同，提升具体成员技能，

小说《水浒传》中，八十万禁军教头林冲为什么走到哪里都得到重用，因为人家带过80万人的团队。

即便你的项目经验如何丰富，负责过的项目如何复杂，规模如何大，但是你负责过的项目团队只有4个人，没人会把4000人的项目团队交给你，想拿高薪也是不可能的。

拥有项目管理***人士（IPMP）认证的五年以上的人士平均年薪约为302,128元。

愿意晒一晒自己工资的项目经理，欢迎在评论区留言。

关于IPMP认证及培训

华鼎维赢(北京)项目管理咨询有限公司是中国的***项目管理培训机构，同时也是享誉***的国际项目管理协会IPMA颁发的国际项目经理IPMP认证的中国业务中心,是目前国内兼顾PMP和IPMP业务的***机构。

“华鼎维赢”负责IPMP在中国央企、国家部委、行业协会等***性组织中的考点授予和培训基地建设。

华鼎维赢采用专职培训老师，小班授课，充分互动；专属班主任全程定制服务，督促学习，及时查漏补缺；全新商业实战案例分享，聚焦考试重点；海量学习资源包，保障学习效果。

中国大陆特别条款：为加速中国项目管理国际化进程，基于相关职业资质、***等项目管理应用，经IPMA许可，持有PMP/建造师/监理师证书，以及相关院校的工程硕士(项目管理方向)、工程管理硕士、项目管理硕士均可免笔试，直接参加后续环节的认证。