·支持集团化多账套管理,可设置每个账套的币种、计算期间及适用组织等;
·支持自定义工资项目,项目***扩展,可定义固定项目、变动项目、公式项目、统计项目、参照项目等类型;
·支持新个税的改革方案,通过前端界面配置,无需做二次开发即可实现;
·支持设置薪等薪级,矩阵式展示,直观清晰并能够起到保密的作用;
工资计算规则设置
·工资计算规则在系统前端界面设置,拓展灵活,符合企业长远发展;
·工资公式支持调用计算机通用函数、sql语句、存储过程等,满足复杂的工资计算规则;
·工资计算规则按月保存,当工资体系发生变更时,历史的工资不会因此发生变化,历史工资体系可完整追溯;
工资计算
·工资计算跨模块调取,与绩效,考勤,消费、奖惩、宿舍、物品、计件等数据无缝链接,无须手动输入;
·工资计算时,系统智能验证各项关联数据完整准确,异常记录系统及时提示;
·可根据条件选择人员计算工资,离职人员可当场结算工资;
·工资多线程计算,如20000人的工资,可设置10个线程,每个线程1000人同步计算,计算速度N倍提升;
·支持工资数据明细快速定位核对,每个工资项目的计算规则及参与计算的数据均可直观展示、方便核实;
报表平台
·提供自定义报表的平台,自定义报表的内容、格式、查询条件、报表模板等,如工资条、工资表、工资各月分析表、年度对比分析表等,满足企业所需的各种个性化报表;
计件管理
工资安全管控
·工资数据后台加密保存,做到金融级管控;
·多维度工资权限管控机制,支持自定义工资账套权限、项目权限、员工权限、用户权限等多级权限;
·工资查询二次密码验证;
·支持打印密封型工资单;
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