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山东联劳人力资源管理有限公司
主营：企业用工模式,薪酬优化,财税管控,合伙人保险等
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山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；单位缴纳的yi疗保险费(6%)，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为yi疗保险统筹ji金。联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业***；系统完善，产业发展。
如何办理社会保险登记
（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：
（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；
（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
（3）个体劳动者必须出示身分证件；
（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
（二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工***手册》等有关表册。
劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金
劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：
（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。
（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。
山东联劳人力资源管理有限公司（以下简称山东联劳）成立于2011年，新注册于2018年6月，总部位于省会济南，是一家以人事服务、薪酬优化、企业财税优化、出国留学咨询为主的人力资源综合解决方案提供商。公司***团队由十余年的行业***顾问组成，今年上市财务管理咨询。在全省范围设立分公司，已有淄博、聊城、烟台、滨州、莱芜等分公司，正筹备菏泽、济宁、临沂等分公司及区县级分公司57家。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括***、医1疗保险、失业保险、工1伤保险和生育保险，及住房公积1金。凭借精干***的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术，逐渐在业内崭露头角，助力于企业用工关系薪酬管理、财税管控及网富拓展市场等方面立体化服务。
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1.参保范围和缴费
（1）职工应当参加基本***，由用人单位和职工共同缴纳基本***费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本***的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本***，由个人缴纳基本***费。
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员***的办法由国务1院规定。
2.***需要缴纳多少年？
（1）参加基本***的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
（2）参加基本***的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会***或者城镇居民社会***，按照国务1院规定享受相应的***待遇。
3. 参加***的法规依据主要有哪些?
根据《中华人民共和国劳动法》、《国务1院关于建立统一的企业职工基本***制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务1院1令第259号）、《河北省统一企业职工基本***制度实施办法》（冀政[1998]1号）等法律法规。社bao保代理的优势在于它补足了企业所缺，首先，通过合法的人力资源公司，社bao代理公司在***不同地区的网点，在社bao成本上有了诸多选择性，直接能降低在当地参保的成本。
温馨提示：以上是关于秦皇岛个税新政员工保险商机*** 山东联劳正规公司的详细介绍，产品由山东联劳人力资源管理有限公司为您提供，如果您对山东联劳人力资源管理有限公司产品信息感兴趣可以联系供应商或者让供应商主动联系您 ，您也可以查看更多与地区/政府招商引资相关的产品！
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第7年
