我们都知道,工作服定制的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性强是区别生活时装的特点。
既然是工作时穿的服装,从服装的精神性来看,工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。
穿上工作服,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。
【明成服饰】是一家集设计、生产、销售于一体的中高工作服厂家,真诚期待着您的光临。
我们都知道,工作服定制款式,款式和色彩几乎是同时考虑的,有的需要分体的,有些需要连体的或者特殊要求。
衣服面料,根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。
辅料(拉链、纽扣、松紧)同样有些岗位不能用金属拉链,就可以用纽扣等代替。
缝纫工艺,走线要工整,不能有太多线头,影响美观。
【明成服饰】支持个人定制及各企事业单位团体工装定制等。
工作服定制的互检意识。对于上道工序或车间流过来的工作服,必须员工不要看都不看,就忽拉拉往下做,要检验认为是合格品,才可以进行生产,对查到上工序或车间的质量问题,要及时反馈。坚决做到不制造不良品,不接受不良品,不传递不良品。
【明成服饰】和***企事业单位、500强企业建立了工装定制项目长期合作,真诚的期待您的光临。
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