选择工作服的款式和版型还要根据自己的爱好和企业的实际情况,一般传统的工作服又老又土,合肥工作服,很那看,年轻帅气小伙一穿上就变大叔了,直接影响着企业与员工的形象。传统的工作服就是这样的呆板土气,定做员工工作服,要想摆脱这种情况,那就选择根据自身选择合适的版型、样式,安保工作服,这样不仅能够提升企业和员工的形象,还能增强员工内心的满足感,提高工作效率。
传统工作服与现代工作服的工艺也不一样,传统工作服厂家由于技术的限制,所以在制作工作服的工艺上会比较差劲。有很员工曾经反应工作服穿了没几次就开始缩水变形、脱线、拉链脱轨等种种情况,酒店工作服定制,给人们增加了不少烦恼。不过现在好了,技术也有所提高,应该说是很大的进步,针对这种情况以后不会再出现,制作出来的工作服更加耐穿、耐磨,舒适度很好,更加的有质感。
企业在定制工作服时需要注意
一、工作服颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。这不是凭自己本身的喜好所决定的,是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。
二、工作服款式,款式和色彩几乎是同时考虑的,有的需要分体的,有些需要连体的或者特殊要求。
三、衣服面料,根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。
根据企业文化出发,工作服是为工作需要而制的服装。工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用,同时也是企业CI系统的一部分,体现了企业的一个规范制度化。还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走哪里都是一个流动的宣传。 选好适合自己行业的工作服不禁是公司精神的展示,更可以有效的保证员工的生命健康。
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