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上海捷昕物流有限公司
主营：人工搬运服务,货物运输代理,人工装卸服务等
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劳务派遣几大原则
1.受益归责
《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”
“谁用工，谁受益”是一种普通常识，“谁受益，谁担责”则是利益义务对等的基本原则。
派遣员工一旦出现***事故，***保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。
选择正规搬家公司需要看什么
1.要看价格
如果您不想在搬家上面吃亏上当，搬家公司的具体收费情况就一定要看清楚。有的人觉得通过网络的途径找搬家公司比较简单，苏州物流，而且还能节省一定的费用。所以大家不能贪图便宜，物流公司电话，不能觉得价格低自己就赚到了，货运物流，其实很多搬家公司就是以价格低作为诱饵的。而***终临时加价等，受伤的还是用户自己。
造成搬运工人会流失的原因有哪些
好端端的，为什么搬运工人会流失呢？我个人分析，造成的原因就在于搬运工不仅太辛苦，劳务派遣，而且从用工岗位上看，很多人觉得搬搬运运这样的体力活儿很不体面。
对于搬运公司来说，“用工荒”已不是什么新鲜事。有时候，搬运工人的流失会给搬运公司带来很大的反面影响。虽然说，不断引进新员工从某种角度上来说也有一定的好处，***起码可以增强员工之间的竞争和自我学习意识，但是过高的员工流失率不但会影响公司的正常运营，而且会给公司造成巨额的成本损失。
虽然说搬运工不要什么技术，肯出力气就行，但是确实很辛苦，薪水不多，也不体面，这可能就是造成搬运工人的流失率比较大的原因。
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第8年
