9000认证和9001认证有什么区别?
在ISO9000系列当中的标准文件是有很多份的,如ISO9001、ISO9002、ISO9003及ISO9004等,其中ISO9001、ISO9002及ISO9003这三份文件是用作考核之用,所以,证书只会分ISO9001、ISO9002及ISO9003三个,实际上不会有ISO9000证书存在。
其余文件是参考支援的作用,如ISO9000这个文件只是一个指引,是说明ISO9001、ISO9002及ISO9003是什么。 ISO9001、ISO9002及ISO9003是三个品保模式,这三个标准分别在于所需符合的条文数目不同,高新企业认证,ISO9001有几十个条文要求,ISO9002少一个设计方面的条文要求,所以适合加工行业,而ISO9003则只有ISO9001内其中16个要求,应用范围更窄。
SO9001认证必须找***咨询公司
一、时间线较长,细节颇多
对于企业自身来说,如果由本企业独立进行认证显然风险性要更大,因为ISO9001体系认证的时间相对较长,而企业难以实时把握,赣州高新,ISO9001认证的细节颇多,一旦企业稍有差池便可能会导致审核被驳回而前功尽弃,但是选择***的ISO9001认证咨询公司后,由它们全程跟进,无需再有周边事宜。
二、熟识化流程,资料更
因ISO9001认证公司排名靠前的管理公司有多年的行业经验,而且有熟识化的服务流程,在评定时要更加,高新企业认证条件,由审核人员一看便知该资料是否可通过审核,是否为相关部门要求的审核资料,这也可以侧面的提高企业进行ISO9001认证的成功率。
三、降低费用
如果企业独立进行ISO9001认证,有众多周边费用而增加整体的投入,但是如果企业选择***的ISO9001认证管理咨询公司后,由专员一对一实行服务,而且仅收一次费用,可以让费用大大降低,从而为企业增加间接效益。
ISO14000认证三体系认证的好处:
1、使企业的管理走向法制化的重要途径:建立管理体系后,系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规,高新企业认证的条件,使企业的管理走向法制。
2、是发动全体员工参与管理的好形式:管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动,使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。
3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,企业能主动地及时发现管理中存在的问题,实现持续改进的机制。
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