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安徽锦卓人力资源集团有限公司
主营：人力资源服务,物业管理服务,保洁服务
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| 女士： |
赵某系某劳务派遣公司派遣到某水泥公司的劳务人员。因身体原因，保洁劳务外包，赵某不能适应当前工作，向水泥公司提出调整岗位。水泥公司以其不能适应当前岗位为由，与赵某解除劳务合同，随后派遣公司将赵某辞退。
赵某到失业经办机构申领失业保险待遇，经办机构告知赵某没有参加失业保险，不能享受失业保险待遇。赵某到派遣公司询问没有参加失业保险原因，派遣公司答复：水泥公司支付的费用中没有失业保险费，因此公司没有为其参加失业保险。
赵某向人社部门咨询，其社会保险费是由派遣公司缴纳还是由用工单位缴纳？其失业保险待遇到哪里领取？
答：赵某的社会保险费应由派遣公司缴纳，泰州劳务外包，其失业保险待遇应与派遣公司协商解决，协商不能解决，人事劳务外包，可通过申请劳动仲裁或法律途径解决。
以下是劳务派遣人员应享受的基本权利和应做到的基本义务
1、基本权利
依法受到劳动安全、卫生保护的权利； 依法获取劳动报酬的权利； 依法参加社会保险的权利； 国家法律规定的其他各项权利。
2、基本义务
自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程； 服从用人单位的日常管理； 完成用人单位指派的各项工作任务； 参加用人单位的各项劳动竞赛，勇于创新，为用人单位提供******的服务； 国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。
对于一般的企业来说，找招聘新员工的方式，主要有两种形式。一种是自己公司的人力资源部的，相关人员进行现场招聘。另外一种则是通过劳务派遣公司，帮助自己招聘然后再按照招聘到的人数，付给劳务派遣公司相应的费用。这样招聘的员工，被称为劳务派遣工。
社会上很多人对劳务派遣公司，有很大的意见，觉得劳务派遣就是黑中介的***人。确实如今社会上有很多打着劳务派遣公司的名义，进行黑中介的活动。
劳务派遣单位很多人对劳务派遣较大的意见就是，劳务工可以被用人单位随时解雇，且劳务工福利待遇比正式工差很多，而且很多劳务工没有五险一金等等。其实这都是不合法的劳务派遣公司干的事，也就是黑中介。
温馨提示：以上是关于保洁劳务外包-安徽锦卓劳务派遣项目-泰州劳务外包的详细介绍，产品由安徽锦卓人力资源集团有限公司为您提供，如果您对安徽锦卓人力资源集团有限公司产品信息感兴趣可以联系供应商或者让供应商主动联系您 ，您也可以查看更多与劳务输出相关的产品！
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第6年
