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芜湖凯朋文化传播有限公司
主营：户外拓展,夏令营,主题团建
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| 先生： |
户外拓展又叫体验式培训，也是户外教育。英文OutwardBound，企业户外拓展，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。
训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。
户外拓展运动越来越吸引了人们的目光，日益成为关注的焦点。另外，由于我国地理条件的得天独厚，拥有良好的广大自然资源，也为户外拓展运动提供了一个广阔的空间。
团建拓展是指通过某种形式达到团队相互协作，相互配合的结果。团建拓展通常利用山川、河流、草地、等自然环境，通过精心设计的活动达到对人;磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的目的。
参加团建拓展活动，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。
通过团建拓展活动来提高团队凝聚力，提升员工素质。拓展训练通常利用自然环境，通过精心设计的活动。让大家在玩的途中，芜湖户外拓展，消灭不开心！
这个春天花已盛开，也是个充满爱意的季节，阳光把美好的希望照进我们的心底。
那些坏的事情总会过去，美好正向我们奔来，户外拓展活动，愿我们都能签收正在奔来的惊喜与花开，然后我们去见想见的人，去想去的地方，感动与惊喜同在。
毫无疑问，拓展训练是促进团队融合的重要方式。大型拓展与传统的小型拓展相比，原理相似，方法不同。
传统拓展在碰到几百人的大团队时，惯常的做法是将几百人拆散，分成十几个甚至几十个小组，分期分批去拓展，各小组之间没有关联互动，这会形成大家只有小团体目标，没有共同目标的情形，这实际上违背了拓展的初衷——团队合作！虽然表面看拓展任务完成得很好，大家也很high，户外拓展培训公司，但这与拓展的理念背道而驰，很难形成共有的团队精神。
诠释拓展的做法是“一次成型”，不为了完成任务而拆散团队，哪怕人数再多，也要想尽办法将大家凝聚在一起，共同协作完成同一个目标。
不拆散团队并不是没有分工，仍然要组建不同的团队，这个团队组建和传统做法不同，不是按人数来划分，是按照任务的职能来划分，相互配合与衔接，就像真正的企业运营一样，为同一个目标而协作。
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第6年
