什么是团建?网络上有个有趣的回答:“团建就是拉你出去受罪,还要装作很和睦的样子。”
团建是指团队建设,户外拓展培训公司,是公司为了增强员工团队意识和协作精神,加深员工对公司文化的理解和融入的一种行为。
然而,一些企业过度发挥了团队建设,让员工苦不堪言,更加坚定了离职的念头。当然,也有无法融入团队的员工,因为协作能力不佳,自然被这种文化所淘汰。
所以,就有了“团队是离职的助推器”这么一说。
每个企业的团建都各有特色,带有企业的文化。做得好的团建员工会提前期待,芜湖户外拓展,甚至催促公司定期组织,就在员工拍照发朋友圈时,不知不觉地就开始融入了企业文化,并推广企业文化。
参加夏令营的好处
一、培养良好的生活习惯
在夏令营中培养良好的生活习惯和自理能力也是磨炼意志的好方法。让学生按时作息,该起床是就起床,团队户外拓展,不能养成睡懒觉的恶习;该休息时要立即休息,不能因自己意犹未尽地聊天等影响他人休息。让学生按要求参加活动,不能感兴趣的就参与,不感兴趣的就靠边站;同时要求学生自己洗衣服,携带自己的夏令营用品等。
二、培养交际的能力
参加夏令营的学生大多是来自城镇家庭。放暑假后,没有了同学同伴,这些学生常常是独自一人在家学习玩乐。时间一长,他们就显得孤单寂寞,陷入个人世界,容易形成孤僻内向的性格,从而影响日后的成长和发展,因为现代社会对人的素养要求之一是有着良好的人际交往,和谐地与人沟通交流,而组织他们参加各种形式的夏令营正好可以增加他们在人际交往方面的才能和才干。
开设夏令营是一项集体性的活动,学生参加夏令营,就加入了一个新的集体,过着的是一种新的集体生活。每个营员首先面临的是人与人交往的问题,人际交往成为了必然。营员们来自不同的地方,彼此之间更多的是陌生未知的。同在一个夏令营,过着同样的一种生活。他们通过沟通交流,由相见到相识相知,在共同的基础之上,促进了交往,增进了解和认识,建立起了新的人际关系,极大地提高了学生的交际能力。同时学生参加夏令营也会使他们多少学会一些如何与人和谐相处的为人之道,如互相关心、互相帮助、团结协作、真诚宽容等。这此,都为学生长大后更好地走向社会,融入社会打下基础。
学员们在接触拓展训练的时候,大多会遇到野外拓展和素质拓展的概念,当问及二者的关系时很多学员不清楚。甚至,从事拓展培训的部分老师也常常将二者混为一谈,大家都明白彼此所说的意思,也就自然而然不会去区分这几个词语的意思。但是在真正的拓展训练行业里,这二者是不是也想我们生活中所理解的那样呢?根据多年的户外拓展经验以及培训所知,这二者在行业里的区别还是有的,公司户外拓展,当然也不是那么特别明显。今天,小编就来和大家分享下两者的区别,以及做个简单的分析。
首先,我们从二者的训练场地来做个分析。其实素质拓展的场地在严格意义上是没有区别的,也是没有多大的要求。素质拓展的场地主要是要求能够用于拓展的基地就行,主要集中在能够开展相关的拓展项目,比如说基本项目、高空项目、真人CS等等。相比较素质拓展场地的要求,野外拓展相比较要特殊一点。它的主要场地是集中在野外。
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