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杭州千森服装设计有限公司
主营：服装制版培训,服装制版师培训
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太平鸟服饰女装部的技术总监侯先生说：“手法是大家都会的东西，手法的含金量不大，如何能够提高版型的准确性与包容性才是衡量一个打版师是否的尺度。”而对于准确性与包容性的把握就是对一名打版师审美灵性的综合考核。从这个角度上说，样板也不是简单的线条的组合，也是需要“设计”的。这样看，盐城服装制版师培训，打版师要具有设计师的属性才能胜任，因此，服装制版师培训学校，称打版师为会裁缝的设计师也不为过。
然而他们终究不是设计师，的设计师对版型也会有独到的见解。
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要注意面料的残疵。批量裁剪之前，要先检验面料有无跳纱、油污、色差、残缺等，如遇上述情况，应在面料的反面作出标记，以便在裁剪排料时设法避开，或将其用于服装的次要部位。
要注意面料的正、反面。一般面料都有正、反区别，识别的方法如下：所有的平纹组织，除了印花有正反面外，单色面料正反面基本上是一样的。斜纹织物要看它的纹路方向，例如：卡其、哔叽等线织物，正面的纹路由右上角向左下角倾斜。
打版师像老中医，越“老”越值钱
到2013年服装制版师紧俏，市场月薪3500元，年薪过百万，平均月薪在8500元-20000之间。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。
设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，服装制版师培训找哪家，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是基本的要求之一。
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第6年
