三体文明-新零售
打赢新零售的4个决定性要素
第四,制造尖叫的商品。
后面的往往是重要的,还是要回到产品本身,游学,制造尖叫的商品。阿里提新零售之后,为什么那么多人不高兴?
两个原因,你抢了我们很多生意,很多生意走到线上了。美国今天电子商务占全社会消费品零售总额比例7%,中国13%。你还跑到线下抢?第二,在淘宝上做生意600万人中,90%不赚钱,新技术游学,已经让我们很不高兴了。为什么这样呢,就是因为产品。
三体文明《思想道场》方太游学
方太企业文化如何成为企业蓬勃发展的生产力?
课堂小笔记
的企业,除了有完善的制度,还一定有高尚的价值观和信仰,并构筑自己***的企业文化。方太总裁茅忠群为了将方太打造成受人尊敬的企业,仔细研究了企业的文化,并把目光投向中国传统国学,形成“中学为道,西学优术,中西合璧,企业家国内游学,以道御术”的现代儒家管理模式;
方太提倡用“不争之争”的思路去掌握发展的主动权。“不争之争”是指通过不断发现、挖掘并满足消费者的新需求而寻求企业的发展,名企游学,是超越竞争,是蓝略;
作为每个方太人,在方太文化的渲染下,形成方太的***价值观:人品、企品、产品三品合一。
三体文明人才发展战略-“独角兽”们的领导力生态
压力,独当一面的年轻人
工作令人兴奋,但压力爆棚;
工作量往往是巨大的,年轻人就能独当一面。
独角兽企业需要什么领导力
基础管理技能(很多人才从一开始就错失了这些技能,这种遗憾将随着他们的整个职业生涯继续放大);
情商和自省力,以及他们的行为方式对他人产生的影响;
压力中的韧性;
管理***团队的能力;
身教而非言教的影响力。
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