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苏州三体文明信息科技有限公司
主营：国内外游学和互联网＋碎片化学习,企业家学习,标杆企业游学考察
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三体文明明星会员
黄露：创二代代表
加入三体文明时，正值我们一个新项目启动，由于是跨行业，虽然做了很多调研，还是不够了解。三体带我去参访尚品宅配4.0工厂，被它柔性生产线震撼了， 让我对新项目有了更深的认识。后来又去了北京线、美国线，海外游学，每次都收获很多资源，也结识了许多朋友。从书本和媒体上学习远远比不上现实参访企业收获大。祝福三体越来越好，为更多的企业人带来新思想的碰撞和成长。
陈中慧：新零售、服装定制行业者
课堂式的教育更多是以理论为基础，而走进不同企业，聆听企业家和人士的分享能获取更多有效信息，甚至当下的困惑在交流之后都可以豁然开朗。三体文明游学行程安排非常紧凑，不仅去到BAT这样的大公司，也有非常落地的企业学习和交流。
三体文明-新制造
面对新制造时代的到来，我们该如何准备？
二是我们现在是产业链完整的优势。列入联合国统计所有的产业当中，游学，我们国家是全的，有些产业德国、英国、日本都没有，只有我们国家有。往往传统产业孕育着***的技术，它往往也是高新技术的市场和需求方，所以我们有这么好的完整产业链优势，这是我们国家今后创新发展的需要，也是各个产业发展一个必需的条件，我想把这个条件用好，国际游学，能够更好地实现我们国家制造业发展。像现在我们国家，包括能源其他成本优势跟发达国家比，可能高了一些，但是有很多企业，包括美国的企业仍然看好中国市场，其中一个重要原因，它觉得在中国市场配套容易，中国市场产业链完整，很有说服力。
三体文明《思想草堂》-构建团队
你仅仅只是抓绩效吗？什么才是构建团队的***？？
优势发展
在员工个人层面：
绩效提升7.8%
离职率降低14.9%
在团队层面：
绩效提升12.5%
利润提高8.9%
团队管理者对优势的关注影响员工敬业度！！
了解自身优势并且有机会在机会中发挥优势的人，敬业度是他人的6倍
工作坊探讨重点
1、如何打造基于组织战略的团队
2、如何优化人才配置，达成团队目标
3、如何定位团队优势，匹配组织战略
4、如何提升个人及团队觉察，扬长补位
温馨提示：以上是关于国际游学-游学-三体文明游学方案的详细介绍，产品由苏州三体文明信息科技有限公司为您提供，如果您对苏州三体文明信息科技有限公司产品信息感兴趣可以联系供应商或者让供应商主动联系您 ，您也可以查看更多与其它相关的产品！
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第9年
