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1、如果夫妻双方协商一致，可以办理离婚手续，不存在冷静期这一说法的。
2、调解是法院审理离婚案件的前置程序。就是说，法律咨询热线，法院在审理离婚案件的时候，必须***行调解。如果调解和好，那离婚案件自然不需要再审理;如果没调解好，那么就继续审理。“离婚冷静期”便是对这一调解前置程序规定的制度化，就是用“冷静期”的方式进行“冷”处理，从而达到调解的目的。
劳动合同的法律知识
劳动合同：自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。违反解除劳动合同的情况下，赔偿金是补偿金的两倍，已经获得赔偿金的，不得再获得补偿金。劳动者主动辞职，且单位不存在过错的，单位不需要支付经济补偿金。
无固定期限劳动合同：可自愿协商订立；工作满十年；初次合同制度或者国企改革重新订，在该单位工作满十年且距离退休不足十年；连续两次固定期限劳动合同；自用工一年不与劳动者订立劳动合同；（公益性排除，为安置就业困难人员的劳动合同除外）
日前我国法律是没有离婚冷静期的，合肥法律咨询，而现在审编的典草案规定，离婚冷静期为一个月。
典婚姻家庭编草案1077条规定了离婚冷静期：自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，抚养权法律咨询，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期间届满后三十日内的，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚正;未申请的，视为撤回离婚登记申请。
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第6年
