人事代理服务对象:
(一)各类非国有(三资、集体、民营、乡企、私营等)单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。
(二)下列***技术人员和管理人员(即各类流动人员)应 该进行人事代理。
(1)辞职、辞退和解除聘用合同的人员;
(2)各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员;
(3)各类非国有单位聘用的人员;
(4)自费大中专毕业和毕业研究生;
(5)自谋职业的转业干部;
(6)自费出国留学人员和留学回国人员;
(7)其他各类流动人员。
人事代理的作用:
实行人事代理制度,国内人事代理联系方式,割断了以人事档案为***的人才对单位的依附关系。“单位人” 变为“社会人”,对用人单位和个有都有好处,用人单位对击破要的人才有使用权,事务性的人事业务委托人才中介机构代理,对不适用的人才按规定解除聘用合用,自行择业,有利用人单位择优汰劣,解决难的问题实行人事代理后,***技术人员工作在用人单位,人事代理联系方式,由人才中介机构提供有关人事保障和服务,国内人事代理联系方式,有利于促进人才的合理流动,解决了以往一次分配定终身 人才单位、部门所有的束缚,充分实现人才的优化配置。这样,就可以消除用人单位对人事管理等事务包缆过多、成本过高,各类人才对单位依赖过多、不利于合理流动的种种弊端,国内人事代理联系方式,实现人才资源与其它生产要素的组合。
单位人事代理办理程序:
(一)企业单位:
1、营业执照副本复印件
2、单位组织机构代码证副本复印件
3、单位档案托管人员基本情况(包括姓名、身.份证号码、联系方式、档案所在机构名称、学历及户籍所在地等)
4、单位介绍信及公章
到省人才市场一楼人事代理、档案管理窗口领取并填写《人事代理手册》,签定《人事代理协议书》,办理手续。
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