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企业文化产生和存在对推动企业取得良好业绩有着非常重要的作用，好的企业文化可以理顺组织内部价值差异，提高组织运作效率，都江堰公司形象墙，增强组织承诺和团队士气。企业通过企业文化提升整体形象和品牌信仰，通过对内的整合达到对外部竞争环境的适应，继而提到企业***竞争能力，实现企业经营业绩的持续增长，铸造长青基业。文化是源远流长。企业文化是根深蒂固的融入每一个员工心里的发自内心的统一的一种企业理念生活观念，它代表着未来，代表着凝聚力。什么时候我们需要这种凝聚力来推动公司的发展呢？不如先看英特尔创始人格鲁夫在《格鲁夫给经理人的第壹课》这本书里给我们提供了一个判断模型。他认为，使用什么样的管理模式是由外部不确定性和个人对于集体利益的驱动力两个因素决定的。
企业文化墙为什么不能太过惊艳？
如今企业文化墙成为当今社会不可缺少的一部分，同样也为企业带来了更多的利益化的转折，因此对于好的企业主要看它的文化墙是否给人一种安心又富有文化层次的一面，毕竟文化墙是促进企业文化精神的面貌，同样也在激励员工有积极性的开展，当然企业文化墙在设计方面不要太过惊艳，要给人一种亲切感和舒适感。
如何打造令人惊艳的企业文化墙？不会说话不想说话，那就做面墙吧
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第5年
