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杭州百晟源品牌管理有限公司
主营：火锅加盟,老鸭汤火锅加盟
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| 先生： |
需要大量资金求得企业蜕变发展，比如需要资金开设更多直营、招贤纳士、消化供应链产能等；遇到同区域、同类型、同规模品牌竞争，需要大量资金开店抢占市场，在短时间内开放加盟权，迅速占领几个重要位置，协同作战将竞争对手遏制或挤出市场；发展新品牌、或者进入一个未知的新区域，选择放加盟其实是一种风险共担，加盟商也在帮助品牌试探此市场的风险；
冬季来临很多人都非常喜欢吃火锅，但是怎样才能经营好一家火锅店，却让很多人。虽然火锅店如今的发展非常不错，而且受众度也很高，很多人从内心深处喜欢吃火锅，但是创业者却需要面临很多压力，经营好一家火锅店也没有看上去的那么容易，这个问题让很多创业者也陷入到误区和当中，其实经营好一家火锅店应该从4个方面入手。
火锅店生产管理要重视
对于好吃，火锅加盟品牌，清淡的口味更挑剔食材。但很多人没有想到，虽然大部分火锅品类都是浓郁的重口味味型，特色火锅加盟，但食材对好吃的影响却和锅底同等重要。更别说老北京涮锅、海鲜火锅这些清淡味型的火锅了。
不要以为火锅标准化容易就低估其采购和生产管理的难度，火锅相对容易标准化的是锅底，但在原料采购和管理的标准化难度方面却和中餐炒菜无异。而且食材原料这种东西，没有什么，就是一分钱一分货。
员工招聘和保留要重视
火锅店的***烹饪技术在于锅底的炒制和汤底的配制，火锅加盟，这一环节往往需要由的大厨来亲手完成，其配方和手法外传。这就导致了两个问题：首先，店里养不养大厨是个难题。对单店来说，养大厨成本太高，不养大厨(合作或直接购买底料)心里又不踏实。纠结。其次，餐饮业是相对“低端”的行业，九宫格火锅加盟，餐厅厨房的员工大的职业期望与工作动机，就是学一门手艺，日后挣更高的工资或自己开店。而没有技术含量的火锅店厨房，员工觉得学不到东西，所以很难留住的厨师，后厨员工流失率也普遍高于中餐。
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第5年
