不同季节的工作服应选择怎样的色彩搭配
服装的色彩除了根据季节、场合、品牌(企业形象)来选择。工作服还要坚持基本原则:
在总体上要坚持“三色原则”。日常生活中,我们在穿着西装时要遵循这一原则,同样,在工作服的色彩搭配中一样适用,它的主要要求是:与工作服款式一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜,包括工作服款式本身在内,其色彩应在总量上被限定在三种以内。
订做工作服有哪些基本要求?订做工作服有哪些基本要求?
1、面料要好
大家应该都知道,订做工作服是我们在工作时所穿着的服装,天津工作服厂,其时间较长,因此我们在订做工作服时,应当尽可能地选择精良的面料,这样才可以保证工作服使用寿命的长久。在一般情况之下,可以考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、涤棉等面料,这些面料不仅吸湿、舒适、还十分地经济实惠。
2、色彩要少
在一件订做工作服中,其标志性色彩占据着一个重要的位置,它可以代表着其公司、企业的特色及形象。但是在选择颜色时,其色彩宜少不宜多,否则过多的色彩,在看起来的时候,会显得色彩杂乱无章或者花里胡哨,不利于维护公司、企业的整体形象。因此在工作服订做时,其色彩的选择不要超过三种。
工作服定制颜色心理:
红黄暖色调——给人以温暖热烈的感觉,能使人兴奋,精神抖擞。(冬天出样重点(zhòng diǎn))
青蓝冷色调——给人以寒冷深静的感觉,天津工作服,人的心情会感到平静舒坦。(夏天出样重点(zhòng diǎn))
运用工作服颜色来调节人们的精神状态,在工作服设计中是十分讲究的,天津订做工作服,工作服色彩的性格,天津工作服订做,情感和穿着者的性格、情感可以相互影响(influence)起调节作用。当一个人感到心情压抑和烦恼时,如果梳妆打扮一下,穿上一件色彩明朗的工作服,心情会在色彩的影响(influence)下逐渐舒展开朗。
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