重庆市户外拓展-渝伦企业团队拓展 -重庆夏令营培训基地

重庆拓展培训基地户外拓展

   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练目标:认识团队中的信任与责任

   拓展时间:取决于参加人数的多少

重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练公司培训项目相依为命

   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练分组:2人一组

   拓展器材:

   1.可以选择岩壁或在水上措设高架.

   2.安全带两旁.

   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练概述:

   1.开场白示例:

   你们误闯了绍鱼岛，而来时的船又不幸触礁沉没了.现在这个岛周围的水里布满了鳄鱼，所以你们不能游泳逃跑.不过显然以前有人在这种情况下成功逃走了，他们留下了这条逃生之桥，到达对岸后，你们就安全了.注意，一旦你们中有人不小心掉了下去，将成为鳄鱼的腹中餐.抓紧时间问，鳄鱼随时会爬上岸的. 本文来自上海拓展培训训练公司

   2.给两个人系好安全带，面对面.每人站在一根圆木上，公司户外拓展目的，两人靠双手相互支持协同到达对岸.

   3.如果失败，就必须回到起点重新开始.

重庆渝伦企业管理咨询有限公司

   1.我自己认为没有恐高症的，可是踏上因木的时候，腿还是忍不体有些抖.抓住拍档双臂时，我心里踏实多了.

   2.本来我也不是一点都不怕，可是对面的那个女孩一直用热切的眼光看着我，我就觉得我有责任给她信心.

   重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展训练活动总结

   1.当你们站在困木上的时候，是把整个生命都交给了对方，-定要对对方有充分的信任.否则寸步难行.

   2.当两人手臂相交时，彼此之间就订下了契约、每个人都要认真履自己的责任. 本文来自重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展培训训练公司

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模拟人生  Life Game

时光不可倒流，人生可以模拟

给自己一次机会，来未来城从18岁开始模拟一次自己的人生

在这里你将遇见过去、现在、未来的自己

通过海关和安检来到一座模拟的城市

经历不同人生阶段

考试升学，进入职场

建立事业，组建家庭

朝着人生的梦想进发

是前行、是迷茫、是孤注一掷，还是......

一切的决择，在于你自己

面对经济、社会、人际及生老病死的挑战

本文来自拓展培训训练公司

一个浓缩的人生，一个重新思考的机会

如果，一切还可以重来

 如果，一切从现在开始 ......

 项目介绍

    生命类课程在国外有30年的历史。2013年，由北极星的众多培训师共同开发了适合大陆群体的体验式课程。《模拟人

生》课程有别于其他的体验课程。学员可以“选择性”体验， 活动环节基本还原现实社会，情节逼真。模拟一个普通人从十八

岁开始，经历读书，就业，结婚……为自己想要的生活在打拼和努力，当然也有生老病死的人生体验。 本文来自上海拓展培训训练公司

   活动过程中，既有平凡到伟大的励志故事，也有富贵落入一贫如洗的经历，让每个人选择自己的人生，掌握自己的命运，

每个人在游戏结束后的反思不一样，他将会时刻提醒参加者如何善用生命、珍惜眼前……

项目规则

    适用对象：高校学生、EMBA班、企业高层

    活动目的：个人价值、人生规划、感恩社会

    项目时间： AM 8:30-PM4:30    总时长8小时      本文来自拓展培训训练公司

    场地：大型报告厅或体育馆 （周边勿打扰）

    角色选择： 贫困、工薪、富/官二代

    本课程逼真的模拟一个社会，读书是为了有一份工作。好的工作必然能够带给我们高的生活品质。你过的好不好没有人会

知道，公司户外拓展方案，你选择的方式不同，结果就不一样。当游戏结束，我们回过头思考，重庆夏令营培训基地，时间短暂，我们与预期的计划发生了那些

改变，我们在这个世界留下什么？

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户外拓展训练可以根据客户需求进行定制

   单位组织员工拓展培训活动，是件令大家进步和有收益的培训，是思想上的投资，远比物质上的投资要收益得多，因为这种投资会交给我们更多的能力和经历。使我们在从事任何事情时更加的得心应手。拓展培训是分为阶段性的活动，根据员工参与的程度来策划内容。更多的拓展训练项目都是以新颖、参与度、趣味、智力、大型的类别为主，让大家都能积极的参与进来，使我们的工作和学习更加的进步，使我们的团队更加的融洽和互助，永远保持一个健康的快乐的学习型的团队，实现我们每一个人的梦想，让我们的团队前景蒸蒸日上。

    D一次做拓展培训的话，先做经典的拓展训练正规项目，比如说，背电网、断桥、毕业墙等等。第二次做活动，可以安排没有做过的经典项目的同时，在加入一些娱乐性的活动，比如说景区寻宝、水上项目等等。当许多经典拓展项目都做过了以后，就安排的拓展项目和趣味性的拓展项目，因为这种递进式的培训，从开始的团队磨合，渐渐形成了一种学习型的共识，从而进入到娱乐和进步并进的一种模式，不是枯燥的死板规则，而是让大家在欢声笑语声中展示员工睿智的一种快乐旅行。

   当我们的拓展培训经历过更多形式的培训后，我们还可以根据自己的特点和需要，重庆市户外拓展，量身制作属于我们特质的拓展训练，比如答题类的项目，考核新员工能力的题目拟定好，用拓展培训的方式来考核。还可以把平时工作中的不足融入到拓展项目当中来，通过大家的分享认知得更清楚，然后形成改正的好习惯。