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黄冈国创人力资源有限公司
主营：学历提升,招聘就业,校企合作,劳务派遣,人事服务外包
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招聘流程外包服务的优势
1、企业通过招聘流程外包的模式可以帮助您快速、有效地增加或减少招聘操作，以适应不断变化的业务需求。2、企业采用招聘外包后，企业就无需为此录用招聘专员，招聘求职，企业员工招聘工作由人力外包来完成。3、招聘流程外包公司可以实施领1先的技术解决方案来获取数据，为更多灵活、有效的劳动力管理战略提供支持。
采用人事外包对员工有什么好处?
1、能够给员工提供多样化的就业机会。
人事外包作为一种第三方的服务，与之合作的企业是非常多的，且企业与企业之间业务模式总是会有所区别，员工选择人事外包公司不仅可以促进再就业，人才招聘，而且招聘的，门槛还比较低。
2、实现员工权益双重保障。
人才派遣改变了以往的“一对一”就业模式，形成三方相互监督、相互制约的就业模式。人事外包公司与企业双方之间共同维护员工的利益，任何一方如果qin犯员工的利益，那么另一方有义务揭发、制止侵害的行为。
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第5年
