酒店工作服一般遵循以下几种原则:
1、实用性 2、美面协调性 3、区域特色性 4、周期性
中国的酒店文化源于行旅文化,定做工作服,只有行旅文化产生了物化了的旅店业,才具备了酒店制服发育的土壤。我国的酒店业随经济的长足发展而趋于完善与规范,工作服订做,酒店文化也日趋丰富,已经不仅仅是原来意义上的“住宿.餐饮”文化,工作服厂,她不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映,更是人们追求精神文明,提高物质生活质量的反映。
律师的着装是律师职业形象的体现,会在一定程度上影响客户对律师能力的判断,为了更好的为客户提供服务,为了客户有更好的体验,律师应该注意以下的穿衣要点,做到在提供法律服务的过程中,时刻保持得体的外在职业形象”。
重要的一点是,西服穿在身上一定要合体、合规。因为律师对西服的要求与多数职业不同:合规放在位,其次是合体。把合规放在位,海口工作服,是因为要符合职业形象,这点是除了蔽体以外层的需要。想给人留下正式、沉稳、严谨的内在职业形象,从穿着上就要开始注意。
在高温环境下工作时,比如消防工作人员,接触热辐射量大,在工作场景中接触高温甚至是火焰,工作服的阻燃和隔热功能就非常重要了。另外,在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色,布料要厚而软。高温下工作出汗多,有些人喜欢上身赤膊,这样会导致热辐射灼伤皮肤,使皮肤热而干,散热功能降低,还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿工作服,还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤,并戴上手套以至面罩、护脚罩等。
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