为什么在工作时要穿工作服?
要从两方面来解答,1.服装有门学科叫服装心理学,研究服装起源以及着装心理学方面的问题。统一的工作服,有标识标记的作用,能在劳动环境中有归属感,自豪感,海南工作服,在统一岗位中有平等的心理诉求,在不同的岗位中,有标识标记,快速找到组织团队。2.劳动保护,面料的服用性能需要与生产环境相适应,比如钢铁工人,定制工作服,面料需要有阻燃的性能。同时工人工作服版型相对宽松,便于活动,或是有一些功能性设计。办公室人员相对紧身一点,强调严肃,有自我约束的能力等等,还是非常综合的。
律师的着装是律师职业形象的体现,工作服公司,会在一定程度上影响客户对律师能力的判断,工作服定做,为了更好的为客户提供服务,为了客户有更好的体验,律师应该注意以下的穿衣要点,做到在提供法律服务的过程中,时刻保持得体的外在职业形象”。
重要的一点是,西服穿在身上一定要合体、合规。因为律师对西服的要求与多数职业不同:合规放在位,其次是合体。把合规放在位,是因为要符合职业形象,这点是除了蔽体以外层的需要。想给人留下正式、沉稳、严谨的内在职业形象,从穿着上就要开始注意。
选择定制工作服的时候,我们首先要选择的就是衣服面料,面料的好坏直接决定了衣服的版型和上身效果。夏天闷热容易出汗,衣服要满足舒适透气,棉料是,柔软亲肤透气性也很好,夏天穿起来凉爽舒适。选好了面料接下里就要考虑印制什么图案,因为是工作服,要体现公司的企业文化,所以大部分企业会选择印制公司logo,或者slogan简洁明了。如果是创意类的企业,也可以考虑活泼的印花图案来突显团队活力,但无论是什么样的图案,都要根据面料选择适当工艺,以保证终呈现出的效果。
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