什么是劳务派遣?
劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于派遣单位与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
派遣劳务工,如何选择派遣公司?
招聘难,找工作也很难,所以还是有一部份通过一些中介或者劳务公司来找工作的,求职者如何选择人才派遣公司呢?我们常常会听到,武汉劳务派遣,一些找工作的人员被骗钱,但听到要交钱的就不要去了,哪些都骗钱的,人力资源劳务派遣,根据规定劳务公司是不能收派遣工一分钱的,派遣劳务公司,还有要选择一些有规模有资质的正规公司找工作。
劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付
1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;
2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单,正规劳务派遣,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;
3.first party应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表,乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;
4.劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向对方支付违约金。
劳务派遣公司是什么意思?
派遣单位简单的解释就是劳务公司。公司负责招聘有技能的人才,然后根据客户公司的需求,派遣相应的工作人员。派遣员工的薪资由服务对象公司支付,但社会保险等劳动关系归属于劳务派遣公司。劳务公司就是一家企业把招聘员工的业务外包给人力资源公司,由人力资源公司负责其员工的薪资发放,社会保险医保,劳动保险等业务。
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