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目前国内一般层次的素质拓展,基本流程都是起队名喊口号,然后制定目标,但是制定目标是没有任何意义的,所谓团队意识集体意识在培训的过程中只是在这种特定目标下,产生的虚妄的意识,所以相当一部分人感觉到对于自身尊严和智商的践踏。
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1、明确活动目的:首先需要明确团建活动的目的和意义,是为了增强员工的团队合作精神、创新能力、沟通能力,还是为了提高员工的自信心和领导力等。只有明确了活动的目的,才能更好地选择合适的活动内容和方式。
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3、制定详细的计划:在确定活动内容后,需要制定详细的计划,包括活动时间、地点、人员分工、预算等。在制定计划时,需要考虑员工的需求和意见,确保计划的可行性和实用性。
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