.福禄聚采商城——超3000个业务场景,满足企业对员工福利全链路需求
好的企业福利流程管理,能帮助企业吸引人才、留住人才、用好人才,而“人”是一切的根本。结合员工的全生命周期设计对应的福利,帮助提升员工与企业的粘性,往往能产生相较简单提升薪酬之外的效果。
企业福利流程其实无外乎两大模块,一是尽可能多的覆盖员工期望的品类,二是尽可能的考虑员工的使用体验。品类方面,由基本的生活层面需求逐渐向精神层面转移,由物流成本、分发成本较高的实物品类,逐渐向不需要物流,线上即可完成分发的数字商品品类转移。使用体验方面,传统的福利下发更多的是由人力行政集中采购至公司,分发至员工后各自带回家使用,而更灵活的发放流程,如何获取、何时获取,应该由员工自己视需求决定。
福禄网络企业福利一体化解决方案核l心服务项:
1、福利供货:数字权益商品 | 80%品牌直连,累计提供22000+品类,供应链强大,覆盖衣食住行各个消费场景,深耕福利领域,保险行业企业福利采买,为员工提供弹性关爱。
2、技术开发:福利平台搭建,多种技术对接模式,基于自定义模块打造定制化服务;积分商城实现福利发放弹性化。
3、平台运营:提供方案策划、视觉设计、用户运营、活动运营、数据分析、客户服务一整套全l方位服务内容。
福禄网络数字化企业福利解决方案为企业员工福利、关爱、激励提供一体化解决方案:
1、福利主题方案策划:根据企业员福利需求及企业激励关怀政策,定制策划专属福利主题,并提供福利礼包设计等
2、场景化福利系统开放:为企业定制开发员工福系统,根据福利主题定制场景化功能,可嵌入APP、微l信、钉钉等,节日福利可设置自动发放,可定制企业文化类型的节礼发放海报/互动游戏页面。
3、福利活动线上线下运营:福利活动线上线下运营支持,助力企业员工福利效果zui大化。
4、福利商品供应: 22000+数字权益品牌单品按需提供员工福利个性商品、品类丰富、性价l比高,并提供仓储物流及银行售后客服等一体化服务。
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