很多人把公司团建当作是一种娱乐项目,其实不然,具体是怎样的呢,下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
公司团建具备极大的趣味性,但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的,解决的是心理上的某种满足感。而公司团建的某些项目恰恰是以克服心理障碍,完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设,这与娱乐的差别是非常明显的。
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对于员工情绪萎靡,团队凝聚力缺失的时候就需要公司进行组织公司团建了,下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
工作时间长了,员工 难免有懒惰性或者自私心 ,斗志逐渐褪去 。 在一直不变的工作环境里,靠固定的交流形式难以改变这样的现象 。 当员工觉得没有发展前景 ,感觉不到团体温馨感时,就会辞职 。 这个时候 ,户外公司团建可在一定程度上提升交流沟通 ,改变 公司员工工作态度 。
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现在很多企业都会组织进行公司团建,但是很多人对这个还不是很了解,它都有哪些特点呢,下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来给大家具体的讲解一下吧。
1、高峰体验。在克服困难,顺利完成公司团建课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
2、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,公司团建活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
以上为大家讲解的就是关于公司团建特点的知识,希望对大家有所帮助,如果您还有疑惑的地方或者还有相关问题都可以前来咨询【河南聚力企业管理咨询有限公司】我们竭诚为您解答疑惑。
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