厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,泉港寒假工,生产线承包、短期项目承包。
招用范围:
(1) 劳动者必须符合国家规定的劳动年龄:18—50周岁;
(2) 身体健康(需提供本人健康证或体检合格表)
能胜任所从事的工作,日结寒假工,能服从公司的工作安排,愿遵守公司的规章制度,认同公司企业文化。
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根据不同的标准,可以将业务外包划分为不同种类,如整体外包和部分外包,短期寒假工,生产外包、销售外包、研发外包、人力资源外包,以及无中介的外包和利用中介服务的外包等。
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公司可根据仓库的运营需要,电子厂寒假工,提天通知劳动者终止劳动合同。若小时工我公司相关规章制度,我公司有权随时终止用工,且公司不向该小时工支付任何经济补偿;勤而影响公司仓库正常运营的,公司有权作出相应处罚。小时工因特殊情况需提前终止用工关系的,应至少提前一周提出申请;
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