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河南聚力企业管理咨询有限公司
主营：拓展训练,主题团建,企业内训,研学夏令营
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对于户外拓展实施的关键要素都有哪些你知道吗，它可以促进培养团队责任感，下面【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
户外拓展的特点也决定了在培训实施中的复杂性。在具体的培训项目中，户外拓展，必须要关注到四个关键点，简单来说，就是一个有效的活动必须要涉及到四个元素，
Heart（心）：参与者必须自己愿意去改变，并且主动投入进来；
Hand（手）：理论性的东西必须要能够应用到实践中去；
Head（头）：必须要有知识性的东西得到传递；
Harvest（收）：通过知识的学习和运用，结果的改善能够被清楚的看到。
以上内容就是关于户外拓展实施的关键要素的知识，希望以上的内容能让你更加了解户外拓展，如果您还有相关问题可以前来咨询【河南聚力企业管理咨询有限公司】，我们有的客服为您解答。
在选择团建公司时，需要考虑以下几个方面：
1、经验丰富：选择有丰富经验和知识的团建公司，能够保证活动的性和质量。
2、服务质量：了解团建公司的服务内容和质量，河南户外拓展活动公司，包括活动策划、执行、教练指导等方面。价格合理：选择价格合理、较高的团建公司，同时也要注意不要过分追求而忽略了服务质量。
3、客户评价：了解客户对团建公司的评价和反馈，以判断公司的服务质量和信誉度。
4、符合需求：根据公司的需求和目标选择合适的团建公司，以确保活动能够达到预期的效果。
河南聚力企业管理咨询有限公司为了让您玩的开心，新乡户外拓展活动公司，策划出有趣，好玩，质量高的团建方案，郑州户外拓展活动公司，公司举办团建活动河南聚力企业管理咨询有限公司。
在户外拓展中提问引导技术的具体步骤和技巧都有哪些你知道吗，下面【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
做为户外拓展教练的提问引导技术是从“体验”开始的，历经：分享、讨论、整合，乃至应用（再体验）的循环工作。
提问引导技术的关键部分可以简单概括为：分享感受（感悟）、讨论认知、整合上升为理论。
1．注重“体验”户外拓展活动中观察记录的积累。对团队及其成员在活动过程中的现象和问题（包括代表性的言词、举动、结果）进行记录，这是分享讨论阶段所必须的基础工作。
2．“分享”过程的开场和组织。组织学员对活动项目发表自己的感悟和感想（尽量令其语言简单、精炼）。
技巧：可以让每一个学员先以一个词来形容自己的感受或 感悟，并进行简短的理由（为何用该词）阐述。引导问题举例：在活动过程中你有何感觉？在活动过程中你有哪些自己的感悟？你觉得是什么原因自己会有刚才的那种表现？你为自己刚刚的表现打几分、为什么？你认为我们的团队表现的怎样？
【河南聚力企业管理咨询有限公司】公司不忘初心，始终坚守在培训行业的研究与实践之中，不断地学习与创新的培训模式，力争打造中原务实培训品牌。
温馨提示：以上是关于河南户外拓展活动公司-户外拓展- 【河南聚力】(查看)的详细介绍，产品由河南聚力企业管理咨询有限公司为您提供，如果您对河南聚力企业管理咨询有限公司产品信息感兴趣可以联系供应商或者让供应商主动联系您 ，您也可以查看更多与教育/培训相关的产品！
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第6年
