2、专业测评
(1)、专业测评有什么实际用途?
通过模考中心进行:前期的模考可以了解学员的真实水平,招聘教师信息,我们会根据测评结果为学员提供学习辅导建议;中期的模考可以查漏补缺,帮助学员。
(2)、谁可以享受专业测评服务?
专业测评是特别为我们的学员推出的服务项目,所以只有我们的注册用户才能享受该服务。教师招聘考试,教师招聘考试培训
(四)教书育人——教师的天职
1.遵循教育规律,实施素质教育。
2.循循善诱,诲人不倦,因材施教。
3.培养学生良好品行,激发学生精神,促进学生的发展。
4.不以分数作为评价学生的标准。
(五)为人师表——内在要求
1.坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。
2.衣着得体,语言规范,举止文明。
3.关心集体,威海教师招聘,团结协作,尊重同事,尊重家长。
4.作风正派,廉洁奉公。
5.自觉有偿家教,教师招聘笔试,不利用职务之便谋取私利。
1、老师的编制归属于全额的付款机关事业单位编制,享有机关事业单位工作中工资待遇。
2、有编制的老师工资构成由基础工资、津补助、职称工资等构成。职称工资能够伴随着职称升高而升高,工龄提升工龄工资也提升。无编制工作人员工资固定不动,在职称升职和工龄层面,一般没法确保。近些年尽管在改革,但操作过程中依然与在编教师存有非常大差别。
3、有编制的老师工作中更有确保,更平稳。能够激发,退休后具有相对的商业保险和职业年金。
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