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小时工指的是一些以小时为计量单位来获取薪资收益的劳动者;正式合同工指的是通过实习期考察后被企业正式录用的职工,日结小时工,享有公司的大部分的权益。如果纯按薪资来考量,其实小时工在薪水方面有着明显的优势。
一、何谓劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。
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以往大家稳定的工作是大家向往的东西,但是随着物价的不断上涨,人们的生活压力不断的变大,很多人稳定的工资并不能支持他们平日里的需求,很多时候小时工成了这类人的选择
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