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主营：教师资格培训,教师招考培训,成人教育函授,教师招聘考试
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教师资格面试不合格的原因解析
原因1 衣着装扮不得体
教师的一般衣着、仪表以简单、大方、朴素、庄重为主。
原因2 言行举止不得体
“声音宏亮有亲和力，举止大方有教师范儿”不要反复使用“啊、嗯、那个、然后、well、OK”等口头禅。
原因3 欠缺学科基本知识
讲错知识点是教师资格考试面试中的大忌，对知识点的讲解不到位也是不容易通过的。
原因4 时间把控不当
每位考生整个面试过程的时间为20分钟，其中两道结构化5分钟，教师招聘考试，试讲10分钟，答辩5分钟。
原因5 答非所问或生搬硬套
这也是大多数不合格考生的通病。如果因为紧张没听清楚考官的问题，可以大方礼貌地请考官再说一遍，而不要凭空臆想全靠猜测。
教资考试看教材
步，教师招聘试讲，通读教材
如果你时间够多，建议读三遍
遍，快速的从头到尾看一遍，中间不要停顿，目的就是大概的了解一下大体的内容【有哪些章节、考哪些知识点、知识点多不多、重难点都是那些】，在脑海中形成一个大体的印象，不需要细究。
第二遍，浏览并分析考试大纲，依据大纲划分重难点，大纲里面的试卷结构很是重要，因为它清楚的表明了每个章节在考试中所占据的比，依据比重分配你的时间，好比好刀用在钢刃上。
在学习这一学科的时候，我们不需要背诵大量内容。只需要将教育观、学生观、师生观和教师职业道德规范，连云港教师招聘，记下来，就可以考试的材料题。
综合素质的作文题，大家一定要结合题目中出现材料来写。每年都有人说，我感觉自己写的挺好，作文好像没给我分。有的人作文水平就是一般，高校教师招聘，甚至考试的时候为了凑字数，直接抄的材料，这样做居然考过了。因此，大家一定要记住，综合素质写作必须结合材料进行论说。
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第7年
