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| 先生： |
在企业中该如何工作
在经营企业过程中， 首先公司设定了经营目标，然后将目标分解到各部门，发啦发啦临时工，各部门再将部门目标分解到每个员工。当员工设定目标后，就朝着目标不断去挑战，去达成目标，zui终完成公司的经营目标。在这达成目标过程中一定会遇到各种各样的问题，发啦发啦平台，比如，部门与部门之间沟通不畅、没有办法获得竞争对手情报，常熟发啦发啦，资源不够，资金人手不足，突然遇到不可抗力的外部影响，等等，我们都要一个一个去解决，当我们不断地解决了这些问题后，就越靠近我们设定的目标。所以，解决问题就是工作。不断改善也是工作。
三、有没有五险一金?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老i保险、医i疗保险、失业保险、工i伤保险和生育保险，及住房公积i金。
很多创业企业为了节约成本，少缴甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险。现实中，发啦发啦招聘，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社i保公积i金而提起仲裁、诉i讼，那败方基本是企业。
1、劳动合同应包括哪些内容①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
②劳动者的姓名、住址和居民身份i证或者其他有效身份i证件号码;
③劳动合同期限;
④工作内容和工作地点;
⑤工作时间和休息休假;
⑥劳动报酬;
⑦社会保险;
⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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第2年
