关于劳动合同,别忽略这些问题:
不签劳动合同怎么证明劳动关系如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:
①工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录;
②考勤卡、工作i证等;
③社i保缴纳记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;
④工作记录、出差的相应证据等。
怎样找到高薪工作?
看岗位
即使是找到好行业和好公司,同一家公司员工的薪资也是有所差别。因为不同的岗位,为公司创造的价值不同。普遍来说,核i心岗位的薪资是会高于后勤岗位的。因为核i心岗位能为公司直接带来收入或提高公司的竞争力。像互联网公司的技术人员是公司的核i心竞争力,家具厂技术工,零售公司的销售人员能为公司直接带来盈利。
zui后,电缆技术工,高薪往往意味着高强度、高压力和高i价值。思思认为,工作zui重要的是要适合自己,能让自己收获成就感和价值感。
工作风险性
有些工作打着法律道德的擦边球来获得高额利润,终有一天会迎来惩罚;有些工作过分强调狼性i文化,相城技术工,不停地刷新员工来保持团队活性,随时都有被淘汰的可能,同样也是高风险的工作。高风险的工作就像在高空中走钢丝,稍有不慎,全盘皆输。
应聘公司的时候,一般来说会有直系领导面试这一环。面试的交流过程中仔细观察,他的言行,他的态度,甚至是他的面相。如果能联系上这个领导之前手下工作过的员工那就更好了,如果之前在他手下工作过的人就像走马灯一样不停地替换,那一定要小心了。
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