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合作竞争理论。合作竞争理论认为，群体间和群体内的合作与竞争对工作效率都会产生影响。心理学家明顿和特茨曾在早期先后做了两个实验。一个是群体内的合作与竞争，一个是群体间的合作与竞争，并从动力学的观点出发，安阳拓展活动公司，倡导群体内成员应该互相合作。如果人们只专注自己的事情，对别人的工作漠不关心，洛阳拓展活动公司，对别人的成败毫无感情，那么，这个组织一定是个失败的组织，拓展活动，谁都不会愿意在这样的组织共事，可以想见，组织中员工的流失率也会增加。
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何谓“体验”式培训----我可以告诉你桔子有多美味、有多么香甜，郑州拓展活动机构，但是你永远也不会知道桔子到底是什么味道--除非你亲自品尝它！
所谓“体验式学习”，就是透过培训师的引导和一系列精心设计的拓展活动项目，让学员亲身参与、体验、分享、交流、提升、学习从而让学员内在和外在都得到成长的一种学习方法。
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根据，工作倦怠包括情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落三个指标。通常表现为一种感觉疲劳或挫折的状态，可表现为生理、心理多种症状。职业倦怠因工作而起，直接影响到工作准备状态，然后又反作用于工作，导致工作状态恶化，职业倦怠进一步加深。它是一种循环的、对工作具有极强破坏力的因素。
【河南聚力培训】是一家以拓展活动、体验、企业活动策划、会展会务服务为主营业务的公司。本着品质、至上服务的经营理念和真诚细致、贴心关怀的服务理念为众多企业走向成功奠定基石。
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第6年
