职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于咨询的双向高成本和实时性要求,客户自服务是更具可行性的道路。事实证明,被动接受带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。方法包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“信息支持”和“确定性”。
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职业介绍机构应向职业培训和就业训练机构提供职业需求信息,职业介绍所产品报价,推荐需要培训的人员。职业介绍机构应为特殊群体人员和长期失业者提供专门的服务。职业介绍机构可组织劳务交流洽谈活动,还可组织劳务承包、劳务协作等活动,为求职者提供直接的就业服务。
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