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让我们带你来盘点一下近日资格定稿中被取消、变更的资格

       资格改革可以说是行业内的一大举措。许多资格面临改革，一些资格被取消合并，部分资格继续保留。让我们带你来盘点一下近日资格定稿中被取消、变更的资格：

       勘察资质

       勘察资质中，综合资质将继续保留，将四类资质与劳务资质整合为岩土工程。.工程测量.三类资格，如勘察测试。接着是综合资格不分等级，资格等级降低到只分甲乙级。

       

       在中，与勘察资质相同，保留综合资质，将21类整合为14类，将151类资质、8类资质、3类事务所资质整合为70类和事务所资质、综合资质和事务所资质。

       

       将10类施工总承包改为综合资质，可承接各行业各级施工总承包业务，将民航工程承包资质整合为施工总承包，36类整合为18类:劳务资质改为经营资质。

专包

钢结构工程承包-并入建筑工程总承包

2.环保工程.工程-合并为通用承包，不分等级。

建筑物装饰装饰.建筑物幕墙资质-合并为建筑装修、工程承包资质，公路资质怎么办，分甲乙级

电子智能、建筑机电安装、城市道路照明-合并为建筑机电工程，分为甲乙级。

5.公路路面/路基/交通工程-合并为公路工程承包或公路工程施工总承包，设甲乙级。

6.铁路电气工程，铁路电气化工程-合并为铁路电气化工程承包，设甲乙两级。

7.机场场道、民航管道工程及弱电系统工程承包，机场视觉助航工程-合并为民航工程施工总承包，设立甲乙级。

8.港口与海岸工程承包、航道工程、通航建筑工程承包、港口航空设备安装与水上交通管理工程承包-合并为港口与航道工程承包、甲乙级

9.水利金属结构制造与安装工程，公路资质流程，水利水电机电安装工程-合并为水利水电工程，分为甲类和乙类

并入总包资质的专包资质。

施工的资质中常见的问题有哪些？

     伴随着社会的发展，建筑物越来越多，越来越多的合格企业需要建筑物，因为合格的企业能够保证建筑物的安全和质量，让顾客放心。大家都知道，钢结构资质，如果一家公司没有，在这么多合格的公司中很难生存。顾客主要看企业的资质。资格证书作为建筑企业的必要证明，起着非常重要的作用，是客户的。

     中常见的问题有哪些？

     主管部门资质不明确。

     1.这是许多企业设立新资质时常见的问题。对主管部门的资质和申请地点一无所知。按照规定，有的资格可由市政当局申请，有的由省办事处管辖，有的由直接管理。企业在办理前应咨询相关部门，以免浪费时间。

     2.技术人员要求

     对于技术人员的要求主要在于书、社会保障证书及相关项目的表现。实际上，技术负责人或建筑工程师的工程绩效认证往往是资格认证的“难题”。所以要注意项目经理的实践是否超出两个施工分支机构的范围，一个人是否从事两个以上的项目，项目经理注册建筑工程师的认证日期是否晚于合同签订期。

     也就是说，技术负责人、注册施工工程师等技术人员必须始终注意自己的职称、技能、经验和绩效证书，以免影响资格处理。

     3.公司对净资产的要求

     有关部门在申请资格时，会对公司的净资产进行审核。例如，建筑工程三级资质要求公司净资产在800万元以上。所以，企业可以通过增加注册资本或出具资产审查报告来帮助证明公司的净资产符合标准

     4是申请材料不规范

准备合格的人员、性能、设备，然后提交申请材料。值得注意的是，申请材料的格式也有要求，不能随意填写。主管部门网站上有模板，企业要按要求填写提交，否则没用。

    5公司工程业绩

工程业绩代表公司工程项目的成功完成，这在办理时是不可或缺的。因此，企业必须注意中标通知书、合同、竣工验收记录表、设计图纸和项目竣工验收证书，平顶山资质，并且必须有相同的项目名称，集团项目或配套项目不能视为项目。

办理是企业进入建筑市场的门槛，对于初次办理的建筑企业来说，有很多资质问题并不是很清楚，更不知道该从何处着手该准备哪些材料，要准备的东西，今天，小编就给大家详细介绍一下初次办理有哪些问题需要了解。

一、有哪些分类

分为三个类别：12项总承包资质、36项承包资质。每项资质设为若干个等级。

二、申报表怎么获取

申报资质准备材料的时候，件就是表。企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站并打印。

三、申办有什么要求

企业如果是初次申办，那么只能从等级开始办理。比如：公路工程，设为、一级、二级、三级，企业申请必须申请三级；装饰装修承包资质是从二级开始的，需要直接从二级开始申请；模板脚手架承包资质不分等级，那么，直接申请便可以。

四、相关人员怎么解决

相关人员一般是指建造师、技术负责人等。资质等级越高对人员要求越严格，要符合并不容易。配置人员简单来说也就两条途径：招聘和档案保留。企业可以根据自身需要，分析一下当前是否还需要招聘人才，既能满足资质需要又能在项目施工中发挥作用，如果人员已经饱和，只是需要证书，那么可以选择档案保留的方式。

五、证书具有有效期吗

证书具有有效期，期限为5年。所以在有效期届满的6个月前，企业若想继续经营，就应当准备资质延期工作。安全生产许可证的有效期是3年，正本和副本是一样的，如已到期，需尽快办理延期手续。

六、到哪里去

的审批要到建设管理部门办。

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