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主营：临时工,小时工,业务外包,人才中介,人力中介
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| 先生： |
业务外包一直是企业“隐形的翅膀”，但这种模式如果管理不当，会给企业造成巨大的风险！目前，很多公司都存在外包业务的情况，主营主要业务，将一些分支业务外包给其他公司帮忙处理，以减轻公司内部员工的工作压力，同时节省企业用工成本。特别是在公司业务比较集中的月份，由于临时比较难招到人，但是工作又忙不过来，这时候，很多企业就会选择将部分岗位的工作外包出去，急招小时工，降低企业用工成本，提升效率。在此很多企业往往认为，只要签了劳务外包协议就可以隔绝用工风险，因为外包人员是外包公司的人
外包对企业是把双刃剑，在降低企业成本、提高企业效率的同时，外包的过程之中也会存在一定的风险，电子厂小时工，包括公司信息泄密风险、过度依赖外包企业风险等。所以提醒企业要找靠谱的公司去合作，当然还有其他事项要注意，下面就让小编来给我们介绍企业外包时要注意什么问题？外包公司要注意的问题：1、深入考察承接业务公司的服务态度、技术水平问题。2、通过朋友多方打听，或在百度中多了解其公司口碑3、了解劳务公司是否有做过类似贵公司的业务外包。
劳务派遣派遣是指将企业的临时岗位外包给人力资源派遣机构，企业因生产、经营在特殊情况下，工厂小时工，企业订单不稳定、淡旺季明显等原因，需要本公司提供临时性、短期性、季节性的劳务用工外包服务方式，服务外包是比较常见的人力资源服务之一，诏安小时工，一些工厂、物流仓库小时工外包，各类大型活动、展会现场、促销、宴会外包，礼仪兼职人员外包及其它各类短期用工项目人员外包。
那么企业为什么会选择派遣，选择派遣对于企业来说有什么好处呢？
为什么选择派遣
很多企业都是有季节性用工的，所以企业都会招聘来解决企业的定单问题
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第8年
