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面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，合肥公务员考试，进入面试关。地方的公务员考试是指：地方各级政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。熟悉公考的朋友都知道，公务员考试前是一定要刷题的，因为这个考试的题量非常大，不是你会就可以的，你还要做对，还要在很短的时间做对，公务员考试成绩，难的地方是你要在很短的时间内做对很多题。模拟和刷题的作用就是帮助我们解决这个方面的问题，考场上的时间有限，公务员考试报名，我们需要在很短的时间内反映出套用的公式和技巧，这些只能通过刷题来实现。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，公务员考试流程，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。国家公务员考试是指：中央、以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
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