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武清人事派遣是一种劳动关系，由派遣单位与员工签订劳动合同，并将员工派遣到接收单位工作。派遣单位负责员工的工资、社会保险等福利待遇，并管理员工的工作表现和职业发展。接收单位则负责员工的具体工作任务和工作环境。武清人事派遣可以为员工提供更多的就业机会和发展空间，同时也可以为接收单位提供灵活的人力资源管理和降低人力成本的方式。
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第4年
