食堂承包公司—员工的素质决定着公司的价值:提高员工工作效率的培训,饭堂承包,提高员工工作效率的培训要多传授如何提高工作效率的方法,不能把培训变成批评员工的大会,要举工作的典型榜样,让他们的工作事实说话,有的放矢。
提高员工企业理念的培训,提高员工企业理念的培训内容有企业文化、企业的创业史、企业的规章制度、企业经营管理理念、企业的发展情况、企业的未来规划等等。要着重讲将来企业的规划蓝图,但要有可实现性。
食堂承包应如何管理?
一、加强成本核算,努力降低成本和费用。要求食堂买家了解市场情况,合理组织购买,食堂改善接受,监管,使用系统。防止食物变质。
二、加强营养管理,增加膳食种类,保证营养均衡,努力满足就餐者消费需求。
三、加强健康管理,保持食堂整洁。要求食堂严格执行国家食品卫生法的规定,确保炊具洁净,餐厅卫生清洁,炊事人员应定期接受体检,食堂卫生监督员定期检查,监测食品卫生。
做好主次之分,食堂承包管理与其他的企业管理一样,职工饭堂承包,都要做好主次之分。食堂管理人员必须要求根据工作经验来进行合理规划与判断,正确对待管理幅度和管理层次的相关问题。运用检查手段如果任务目标明确,哪里有饭堂承包,职责和职权范围划分清楚,工作标准具体,上级能通过检查手段,迅速地控制各部门的活动和客观地、准确地测定其成果,则管理幅度可适当扩大;反之,则管理幅度要缩小。
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