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天津联礼人力资源有限公司
主营：劳务派遣,劳务服务,生产外包
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您好，欢迎莅临联礼人力，欢迎咨询...
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天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的机构。
的介绍：
1、必须缴满规定的至少缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），工资代发，就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳的话，可停缴，工资代发业务，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，工资代发优势，是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
天津市联礼劳务服务有限公司：
社会保险对企业的好处：
1) 成本显著降低，直接成本：可以选择购买社会保险的参保地、参保基数和险种。
2) 间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
3）企业单位通过社会保险代缴服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
4）简化公司流程，降低企业成本。
5）节省了公司HR的时间成本、办公成本。
企业社会保险代缴的优势：
（1）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
（2）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
(3)降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营资源，发展竞争优势。
温馨提示：以上是关于工资代发-联礼人力-工资代发的好处的详细介绍，产品由天津联礼人力资源有限公司为您提供，如果您对天津联礼人力资源有限公司产品信息感兴趣可以联系供应商或者让供应商主动联系您 ，您也可以查看更多与其它相关的产品！
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第3年
