智慧健康管理
企业员工健康管理平台建设方案——服务目录:
1.健康力分析服务 全部掌控企业员工健康状况,数据分析准确健康管理
2.重点人员照护 针对重要岗位、健康高危人员重点管理和健康服务
3.职场健康活动 建设职场智能健康小屋和宣教室,营造健康环境氛围,智慧健康养老管理公司,培育健康文化
4.上门医疗服务 组织保健医生、健康团队或营养学家定期线上或线下指导
5.慢病专项管理 面向四高慢人群,定期专项管理及效果评估
德康DKI健康指导应注意的目标人群及相应的指导方法有哪些?
答:德康DKI健康指导是将健康状态评估发现的健康风险、风险的程度和可能发生的后果以及应对措施告知老年人及其家属,并指导实施的过程。
①对患病或发现异常检查结果的老年人健康指导,包括对发现的患者应纳入慢病管理;对发现的其他疾病患者应及时转诊;不论是体检还是辅助检查所发现的异常结果,需定期复查或建议转诊。
②对危险因素控制方面的健康指导,包括对一般健康生活方式的指导,智慧健康养老管理系统,如适度运动、合理膳食、戒烟减酒、控制体重等。也包括针对老年人特点进行有针对性的指导,特别是70岁以上老年人在防跌倒、防骨质疏松、意外伤害和自救以及认知情感指导方面要特别强调。
③健康指导的对象不仅要对老年人本人讲,也要让老年人的亲属、邻里了解,这样才能保证效果。
④对体检的所有老年人告知/预约下次体检时间。
智慧健康管理
近几年,企业管理者普遍提出,新疆维吾尔自治智慧健康养老管理,希望能够为员工提供医疗及健康管理等服务,解决员工就医和日常健康需求,提升健康水平。,北京德康科创医疗技术有限公司为企业量身定制了企业员工健康监测和管理一体式解决方案,提出为每一位员工配备专属线上保健医生或营养运动学家,智慧健康养老管理方案,建立个人健康管理档案,按需为员工匹配健康服务资源,形成员工“数字健康”的特色健康管理。在保障员工健康、增进员工与企业凝聚力的同时,也帮助企业进一步增强组织效能和提升效率,较大化地实现社会效益与公司效益。
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