月度绩效考核:按岗位考核月度绩效,管理系统,权重配比
绩效考评工作量大且繁琐,本应用减少重复工作量,员工按月发起考评发起评分,考评结果汇总和统计。
1.按岗位制定岗位考评要求
2.设置人员考评关系,采用月度,先自评,后他评的方式按权重配比他评评分
3.他评后完成后,按照权限计算自评人终考评分数
4.考评完成明细统计一键导出考评结果
模板推荐生产计件工资
车间员工手机报工生成工资,减少生产完工情况传递滞后及核算困难等问题
1、生产计划:企业对生产任务作出统筹安排,具体拟定生产产品的品种、数量、质量和进度的计划;
2、生产工单:根据不同组织,部门和外部客户的需求,来由针对的管理,维护和一系列的问题和请求;
3、生产报工:生产数据实时的电子报工,并将任务进度同步反馈到系统;
4、计算工资:根据报工类型,活工按总工时计算工资,计件按工序+生产产品规格+合格数量计算工资;
5、激励:根据生产合格率计算激励金额;
6、增辅:生产合格数量超过目标范围计算增辅金额;
7、统计分析:汇总各类薪资金额、车间或者工序日产能、报工明细等。
自动化财务:中小型企业简易财务登记与实时报表统计
主要特点:
1、利用简单的收款与付款基本逻辑,摊商管理,轻量化做出自动化财务管理,让公司简单轻松的实时查看所有财务数据。
2、通过统一的财务科目+细分自定义财务分类,将专丨业的科目简单化,让任何人都能清晰分清财务账务分类。
3、通过入账凭证,统一管理收入正负财务数据及归属账期时间,实时生成财务报表;
4、所有收款人与付款人只需填写自己的相应单据,公司财务账目一目了然,实时更新。
摊商管理-管理系统-天助互联(查看)由石家庄天助志成科技有限公司提供。摊商管理-管理系统-天助互联(查看)是石家庄天助志成科技有限公司今年新升级推出的,以上图片仅供参考,请您拨打本页面或图片上的联系电话,索取联系人:田经理。温馨提示:以上是关于管理系统-天助互联-商会管理系统的详细介绍,产品由石家庄天助志成科技有限公司为您提供,如果您对石家庄天助志成科技有限公司产品信息感兴趣可以联系供应商或者让供应商主动联系您 ,您也可以查看更多与软件开发相关的产品!
免责声明:以上信息由会员自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责,天助网对此不承担任何责任。天助网不涉及用户间因交易而产生的法律关系及法律纠纷, 纠纷由您自行协商解决。
风险提醒:本网站仅作为用户寻找交易对象,就货物和服务的交易进行协商,以及获取各类与贸易相关的服务信息的平台。为避免产生购买风险,建议您在购买相关产品前务必 确认供应商资质及产品质量。过低的价格、夸张的描述、私人银行账户等都有可能是虚假信息,请采购商谨慎对待,谨防欺诈,对于任何付款行为请您慎重抉择!如您遇到欺诈 等不诚信行为,请您立即与天助网联系,如查证属实,天助网会对该企业商铺做注销处理,但天助网不对您因此造成的损失承担责任!
联系:tousu@tz1288.com是处理侵权投诉的专用邮箱,在您的合法权益受到侵害时,欢迎您向该邮箱发送邮件,我们会在3个工作日内给您答复,感谢您对我们的关注与支持!