另一把尺子就是“职业能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说,它并不是那么必需。大学正规学li教育中能力的训练,完全可以支持你基本的职业发展目标。如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功,或者你有很高的职业发展期望,就有必要通过“职业能力测评”进行胜任力评估,用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。
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职业介绍机构有几种城市都设有专门的职业介绍机构,一般叫做“职业介绍中心”或“职业介绍所”,石家庄职业介绍机构,也有的叫“劳动力市场”。职业介绍机构有三种类型:由各级劳动保障部门举办的公共职业介绍机构,是公益性的服务,对城乡劳动者都是实行免费服务;由其他事业单位、社会团体举办的社会职业介绍机构,职业介绍机构哪里有,也是非营利性的服务机构;由公民个人等开办的职业介绍机构,以营利为目的,职业介绍机构联系方式,收费较高。公共职介机构对农民工免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍等服务。
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职业介绍机构应对劳动者的求职和用人单位招聘进行登记。职业介绍机构应向求职者提供职业需求信息,职业介绍机构具体地址,为求职者推荐用人单位。职业介绍机构应向用人单位提供劳动力资源信息、为用人单位的推荐求职者。职业介绍机构应对劳动者就业和用人单位招聘提供指导和咨询,开展对求职者素质的测试和评价工作,帮助其了解职业状况,掌握求职方法,指导用人单位正确选择招聘方法和执行国家规定的招聘标准。
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