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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。

仓库安全:

(1) 小时工进入仓库正式上班时,必须将除手机

外的任何物品寄存在物流管理部,严禁携带物品进入仓库,一旦违反,一律开除处理;

(2) 仓库严禁吸烟,吸烟需到公司指1定区域,一旦违反,日结寒假工,一律开除处理;

(3) 严禁私带非公司作业人员进入仓库,寒假工,发次罚款50元,造成重大损失的追究其法律责任

4) 仓储作业工作中,因个人操作不当而导致的工作失误,严格按照相关规章制度处理;

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     这是虚拟企业经营采取的主要形式。首先要确定企业的竞争优势,并把企业内部的智能和资源集中到那些具有优势的活动上,短期寒假工,然后将剩余的其他企业活动外包给好的公司。虚拟企业中的每一团队,都位于自己价值链的“战略环节”,追求自己功能的实现,而把自己的非功能虚拟出去。

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本制度适用于公司内部仓储部门

 职责分工:

1、 企业管理部:

(1) 负责制度的实施与监督;

(2) 小时工的招聘开发、培训组织与薪酬计算;

 2、 仓储部:

(1) 负责小时工的仓储知识、作业技巧的培训; 

(2) 小时工的日常工作安排和管理;

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